Herzlich willkommen auf unserer Karriereseite!
Wir sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das seinen Mitarbeiter*innen vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten und Talente zu entfalten und sich in einer dynamischen Arbeitsumgebung weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Teamwork, Kreativität und Engagement. Unsere Mitarbeiter*innen spielen eine wichtige Rolle bei der Erreichung unserer Unternehmensziele. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen ihre Arbeit mit Leidenschaft und Begeisterung ausüben. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die Work-Life-Balance und bieten verschiedene Maßnahmen zur Förderung ihrer Gesundheit und ihres Wohlbefindens. Wenn Sie sich für eine Karriere bei J.G. WEISSER interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen ständig nach talentierten und motivierten Menschen, die unser Team verstärken und zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen möchten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!
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WEISSER als Arbeitgeber
Werte
Ethik und Integrität: Es ist das Markenzeichen einer Person, bei der Arbeit gesunde moralische und ethische Grundsätze anzuwenden. Eine Person mit Integrität lebt ihre Werte in Beziehungen zu Mitarbeitern, Kunden und Interessengruppen.
Der Kunde steht an erster Stelle: Den Kunden in den Vordergrund zu stellen bedeutet, dass ein Unternehmen die Bedürfnisse und Anforderungen des Kunden über alles und jeden anderen stellt. Es ist darauf ausgerichtet, die Bedürfnisse des Kunden zu erfüllen, und misst die Kundenzufriedenheit, um den Erfolg seines Unternehmens sicherzustellen
Ein Team: Alle sollen beteiligt werden zu definieren, was Teamerfolg für das gesamte Unternehmen bedeutet. Dieser wichtige erste Schritt führt die Mitarbeitenden dazu, ihre eigenen Agenden auf eine größere Vision auszurichten. Die Vision muss klar, wirtschaftlich realistisch und emotional überzeugend sein. Die Menschen werden Dinge opfern, um das Beste für das gesamte Unternehmen zu tun, wenn sie das Gefühl haben, dass sie Teil der Vision sind.
Innovation: Innovation bezieht sich in der Regel auf die Veränderung von Prozessen oder die Schaffung effektiverer Prozesse, Produkte und Ideen. Für Unternehmen bedeutet dies, dass sie neue Ideen umsetzen, dynamische Produkte entwickeln oder ihre bestehenden Dienstleistungen verbessern. Innovation kann die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass Ihr Unternehmen erfolgreich ist.
Verantwortlichkeit: Es ist die Pflicht einer Person oder eines Unternehmens, über ihre Aktivitäten Rechenschaft abzulegen,Verantwortung für sie zu übernehmen und die Ergebnisse transparent darzustellen. Dazu gehört auch die Verantwortung für Geld oder anderes anvertrautes Eigentum.
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit ist für uns ein wichtiges Anliegen und ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. Wir glauben daran, dass wir als Unternehmen eine Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt haben und uns aktiv für eine nachhaltige Zukunft einsetzen müssen.
Wir setzen uns für umweltfreundliche Geschäftspraktiken ein und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren. Wir legen Wert darauf, ethisch und sozial verantwortlich zu handeln und arbeiten nur mit Lieferanten und Partnern zusammen, die unsere Werte teilen.
Darüber hinaus fördern wir die Entwicklung und den Einsatz von nachhaltigen Produkten und Dienstleistungen und setzen uns dafür ein, unsere Kunden über nachhaltige Optionen zu informieren. Wir werden auch in Zukunft daran arbeiten, unsere Geschäftspraktiken weiter zu verbessern und unseren Beitrag zur Schaffung einer nachhaltigen Zukunft zu leisten.
Umwelt
Als Unternehmen ist uns der Umweltschutz sehr wichtig, deshalb haben wir bei J.G. WEISSER das Umweltdenken zu einem zentralen Bestandteil unserer Geschäftsstrategie gemacht. Wir glauben daran, dass wir als Unternehmen eine Verantwortung gegenüber der Umwelt haben und uns aktiv für eine nachhaltige Zukunft einsetzen müssen. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Geschäftspraktiken so umweltfreundlich wie möglich zu gestalten. Wir setzen auf erneuerbare Energien und recycelbare Materialien und arbeiten daran, unseren Energieverbrauch und unsere Emissionen zu reduzieren. Darüber hinaus fördern wir das Umweltbewusstsein bei unseren Mitarbeiter*innen und setzen uns dafür ein, dass sie umweltfreundliche Entscheidungen treffen.
Diversity & Inklusion
Unsere Überzeugung ist, dass vielfältige Begegnungen uns bereichern und unser Unternehmen stärken. Wir sind davon überzeugt, dass wir von der Teilhabe selbstbewusster Menschen unterschiedlicher Hintergründe profitieren können. Deshalb haben wir uns dazu verpflichtet, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jede/r Mitarbeiter*innen unabhängig von seiner Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung, Geschlecht oder sonstigen persönlichen Eigenschaften respektiert und wertgeschätzt wird.
5 Gute Gründe
Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, an interessanten Projekten und anspruchsvollen Aufgaben zu arbeiten. Damit fördern wir ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten und bieten ihnen die Chance, sich ständig weiterzuentwickeln.
Karrierechancen
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen bei ihrer beruflichen Entwicklung und bieten ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten. Wir fördern Talente und investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen, um ihnen langfristige Perspektiven und Aufstiegschancen zu ermöglichen.
Wertschätzung und Zusammenhalt
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jeder/jede Mitarbeiter*in respektvoll behandelt wird und sich wohl fühlt. Wir fördern den Zusammenhalt im Team und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre.
Familienfreundlichkeit
Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten unseren Mitarbeiter*innen flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und andere Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir wissen, dass eine gute Work-Life-Balance ein wichtiger Faktor für zufriedene und motivierte Mitarbeiter*innen ist.
Verantwortungsbewusstsein und Nachhaltigkeit
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt und setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit und Umweltschutz ein. Wir fördern den ressourcenschonenden Umgang mit Materialien und Energie und tragen damit zu einer lebenswerten Zukunft bei.
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen
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Hier finden Sie wichtige Informationen und Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung sowie Antworten auf häufig gestellte Fragen.
Lernen Sie uns persönlich kennen
Wir freuen uns auf einen persönlichen Austausch mit Ihnen. Besuchen Sie uns doch gerne auf Regional- oder Fachmessen.
Benefits
Als Arbeitgeber ist es unser Ziel, unseren Mitarbeitern ein attraktives und produktives Arbeitsumfeld zu bieten.