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Benefits bei WEISSER

Als Arbeitgeber verfolgen wir das Ziel, unseren Mitarbeiter*innen ein attraktives und produktives Arbeitsumfeld zu bieten. Hierzu zählen angemessene Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben sowie regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. Um sicherzustellen, dass unsere Benefits den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter*innen gerecht werden, überprüfen und aktualisieren wir sie regelmäßig. Die Schaffung einer angenehmen Arbeitsumgebung mit funktionaler Büroeinrichtung und Erholungsräumen ist ein weiterer Baustein, um die Produktivität und Leistung unserer Mitarbeiter*innen zu steigern. Neben Gesundheitsvorsorge bieten wir auch diverse Freizeitangebote an, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen zu fördern. Langfristig sind wir überzeugt, dass die Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zum nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen  die Möglichkeit zur Weiterbildung und zur persönlichen Entwicklung durch Schulungen, Workshops und interne Weiterbildungsprogramme.
  • Mitarbeiter-Events: Wir organisieren regelmäßige Mitarbeiter-Events und Team-Building-Aktivitäten, um das Zusammengehörigkeitsgefühl unserer Teams zu stärken und den Zusammenhalt zu fördern.
  • Gesundheitsförderung: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein breites Spektrum an Gesundheitsleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, um eine finanziell sichere Zukunft zu gewährleisten.

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